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供卵生下孩子夫夫妻感情不合,夫妻肥胖对生宝宝有什么影响
许多夫妻在备孕的时候都会去医院检查，如果夫妻双方属于肥胖类型的话，医生就会建议双方进行减肥之后再进行备孕，双方的体重必须达标才能够符合受孕的条件，那么夫妻肥胖对生宝宝有什么影响？这是大多数夫妻都比较关注的问题，下面就一起来看看吧！
夫妻肥胖对生宝宝有什么影响
肥胖对于自己是男孩会造成影响，主要原因就是肥胖体质会影响到身体的健康，而且只要自己身体的体重超标，这都代表着身体处于亚健康状态，长时间处在肥胖状态当中，不让自己身体处于酸性体质状态，大家都知道酸性体质会引发很多疾病，并且对于自己身体还有很多的潜在隐患，同时也会直接影响到自己身体的各方面机能，对于肝脏以及肾脏等器官也会造成伤害。
夫妻肥胖应该怎么减肥
1、主要是主食。饮食过量，吃得过饱，是肥胖的主要原因。因此每顿饭以吃八九成饱为宜。同时要限制高脂肪副食品摄入量。
2、要增强运动。每天不仅要增加运动量，而且要延长运动时间。因运动初期是消耗体内的糖类，只有较长时间的运动才能消耗贮存的脂肪。
有一些肥胖确实与遗传有着关系，但是也与自身有着密不可分的关系，现在人们生活水平普遍提高，所以人们就越来越注重吃，吃的好就会长肉，体重上涨的就会非常快，所以如果您想备孕的话，首先要把体重减下来，要适当控制自己的饮食。
夫妻供卵试管,【代表建议夫妻合休产假】为什么建议夫妻合休产假夫妻合休产假有什么好处
一直以来，有关休产假的问题一直引起网友们热议，今年人大代表继续提出了关于夫妻合休产假的建议，问题的提出往往是基于现实情况的考量，那么，为什么建议夫妻合休产假？有什么好处？下面小编就来说说。
为什么建议夫妻合休产假休产假一直是全国两会期间的热点话题之一。
去年，全国人大代表、民建广东省委会副主委、华南师范大学教授林勇提交了《关于夫妻合休产假的建议》，引发热烈讨论。
今年，他继续带来了这一话题的建议。
“二孩政策大大降低了用人单位对女性职员录用的概率。”他认为，全面二孩政策对女性就业和职业生涯发展产生显著负面影响。而爸爸只有7-30天不等陪护假，完全不足以分担照顾家庭的职责。
林勇建议，夫妻合休产假，并有计划、分步骤延长男性休假天数。将陪产假与产假合并，由夫妻合休。男女双方均可在法定产假基础上申请延长假期至365天(夫妻双方休假合计)。
现状一：二孩政策降低了用人单位对女性职员录用概率
数据显示，2016年我国出生人口1786万，2017年是1723万，2018年是1523万;人口出生率由2016年的.95‰下降到2017年的.43‰、2018年的10.94‰。全面二孩政策实施三年多以来，每年全国的出生人口和出生率都在不断下降，且下降幅度呈现越来越大的趋势。
“政策对生育的鼓励和实际出生人口的下降形成了强烈反差，这不禁让我们去思考其中的原因”。林勇认为，目前家庭生育意愿下降，很大程度上是因为生育对女性劳动力的职业生涯发展造成负面影响，而二孩政策加深了这种负面影响的程度，二孩的出生也给家庭带来经济和人力上的严峻考验。
林勇说，对求职的女性而言，二孩政策大大降低了用人单位对其录用的概率。“女职工因为生育导致的产检、安胎等原因离岗，以及还有长达半年多的产假，使得企业招聘新员工时普遍倾向于录用男性。二孩政策更使得这种离岗时间翻倍。”其次，对于本身在职的女性而言，二孩政策影响其职业晋升。
现状二：爸爸只有7-30天不等陪护假，完全不足以分担照顾家庭的职责
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与此同时，配套政策不完善影响了二孩家庭的内部和谐和儿童的健康成长。“据相关调查显示，生育二孩意愿最强烈的人群是70后，而选择不生二孩的原因占比最高的是时间精力不足和经济能力不足。”
林勇说，产假的权利主体是二孩妈妈，理应共同哺育孩子的二孩爸爸却只有7-30天不等的陪护假，完全不足以分担照顾家庭的职责，加上爷爷奶奶辈年龄较大体力有限，因此二孩出生后，家庭的重担大部分落在二孩妈妈身上。这种情况明显影响家庭内部和谐，也不利于父母共同引导孩子健康成长。
在林勇看来，二孩政策的全面放开加剧了整个社会的性别不公平，影响了女性的职业发展，也对生育二孩的家庭带来沉重的负担。“基于此，女性生育意愿下降”。
他认为，修改和完善我国产假政策势在必行。
现状三：男性护理假各省从7-30天不等
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我国现行产假政策包括针对女性的产假和针对男性的护理假(部分省市称为陪产假)。
20年国务院颁布实施的《女职工劳动保护特别规定》中规定，女职工生育享受98天产假，在此基础上，各省在各自的人口与计划生育条例分别规定了奖励产假。奖励产假从30天到80天不等，大部分为60天，最长的是西藏，产假合计365天。
针对男性的护理假各省从7-30天不等，大部分为15天，在上述规定假期内照发全额工资。
基于此，林勇认为，修改我国产假政策，挪威经验可参考借鉴。他介绍，挪威的产假称为“育儿假”，夫妇加起来可休47周全薪育儿假，其中父亲必休的育儿假是周，挪威政府曾表示将继续延长父亲必休的育儿假。
林勇说，这种强制男性分担育儿任务的政策，可以直接降低生育对女性职业发展的负面影响，提高女性的生育意愿，使全面二孩政策达到理想的效果，还可以纠正性别不公平现象。同时还可以改善家庭教育效果，有利于儿童身心健康成长。
夫妻合休产假有什么好处1、坐月子得到更好的照顾
对于产妇来说，身体恢复的最佳时期就是产后42天，我们常说的“坐月子”指的就是42天的产褥期，只有在这段时间内产妇休息好、恢复好，才能避免“月子病”，如果夫妻合休产假，那么产妇在坐月子的时候就能得到更好地照顾，对于女性的产后恢复非常有利。
2、缓解丧偶式教育现状
现在非常流行“丧偶式教育”这个词，因为工作生活压力大，所以在育儿过程中，夫妻一方严重缺席，基本上以男性缺席唯多，这次合休产假的提议可以很好地缓解丧偶式教育的现状，对于婴幼儿的早期教育和心理陪伴大有好处。
3、有利于夫妻感情培养
生完孩子之后，夫妻之间经常会因为照顾孩子而产生矛盾，最常见的就是男性觉得自己上班赚钱太辛苦，所以带娃这些小事就应该由宝妈来承担，这样不仅造成了宝妈劳累过度，也会增加影响家庭和睦，对孩子的成长非常不利。
如果夫妻合休产假，男性也强制承担育儿义务，这样能够让夫妻双方都更加体谅对方，有利于夫妻感情的培养和维持，能够给孩子一个更好更和睦的原生家庭。
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老夫少妻供卵试管,夫妻肥胖易不孕不育
腰围越大精子越差
不久前，在西班牙巴塞罗那举行的欧洲人类生殖和胚胎学会议上公布的一项新的研究显示，肥胖男性与腰围正常的男性相比，劣质精子更多。这意味着男人腰围越大，生殖能力越差，甚至会不育。
英国阿伯丁大学吉亚思沙叶布的研究小组分析了苏格兰5000多名男人的精子，同时根据身体质量指数(BMI)，即体重(千克)除以身高(米)的平方，将这些男性分成不同的组别。BMI在20~25之间为正常体重，25~29为超重，30及以上为肥胖。
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结果表明，BMI在20-25的男人拥有较高水平的正常精子，而超重和肥胖者不仅精液量(精子数量)较少，而且正常精子数量也不多。肥胖男人拥有较少精子的几率在60%以上，而其带有异常精子的几率也在40%以上。超重者与肥胖男人的情况差不多。沙叶布等人在研究中排除了其他可能影响精子计数的因素，如吸烟、饮酒、滥用药物以及年龄等，证实肥胖的确影响精子计数和精子质量。
为什么肥胖会影响男人的精子数量和质量?现在有一些理论和假说，其中比较得到认同的是三种。一是脂肪组织会影响到性激素代谢，由此可能妨碍精子的生成和精子质量。二是温度可能对精子生成造成负面影响。人的正常体温是37℃左右，而精子生成的最佳温度要比正常温度低2℃。肥胖男子脂肪较多，因而他们的体温比正常人更高。阴囊部位的温度高，会直接影响到睾丸的生精能力，造成精子生成减少;即使精子生成数量不受影响，但生成后的精子质量也会受到影响。
糖尿病患者精子损害多
另外，肥胖会引发糖尿病或隐性糖尿病，此病也会对精子造成损害，并因此影响男性的生育力。对此，其他研究人员的研究予以了证明。贝尔法斯特王后大学的科恩马里迪斯对40名虽然不超重但却患糖尿病的男性进行治疗时发现，由于患糖尿病，患者血液中糖水平较高，由此损害了他们精子中的DNA。他们发现，患糖尿病者精子损害的几率是未患糖尿病正常男性的两倍。
尽管如此，研究人员还是不能确认肥胖就一定造成不育，这还得看其他因素。例如，肥胖男子与正常女子结婚，肥胖男子的生育功能会得到对方补偿，因而并不一定会造成不育。但是，如果肥胖男子与肥胖女子结合，两人的肥胖就会叠加起来并形成放大效应，造成不育。
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