今天零时起，德州全市28家城市公立医院全部取消药品加成（中药饮片除外），实行零差率销售。5月31日，记者从市政府获悉，《德州市城市公立医院综合改革实施方案》正式出台，明确提出6月所有城市公立医院将启动综合改革，通过实行公立医院独立法人、医务人员薪酬机制调整、加强政府投入等举措，破除公立医院逐利机制，有效缓解群众看病难、看病贵问题。
城市公立医院改革去行政化
全市所有城市公立医院将建立现代医院管理制度。稳步推进公立医院去行政化改革，各级卫生计生部门负责人不得兼任公立医院领导职务，逐步取消公立医院的行政级别。
薪酬机制
将在公立医院内部建立激励机制，通过合理确定医务人员薪酬，调动其积极性。严禁给医务人员设定创收指标，严禁将医务人员个人薪酬与医院的药品、耗材、大型医学检查、治疗等收入挂钩。
医疗服务价格改革
2016年6月1日零时起纳入改革范围的城市公立医院全部取消药品加成（中药饮片除外），实行零差率销售。因取消药品加成实际减少的收入，原则上通过调整医疗服务价格补偿80%，政府补偿不低于10%，其余部分通过医院加强核算、节约成本解决。到2017年城市公立医院药占比（不含中药饮片）总体降到30%以下。公立医院百元医疗收入中（不含药品收入）消耗的卫生材料降到20元以下。
医疗资源布局
我市将建设市东部医疗中心，完成市人民医院新门诊楼、市中医院病房楼、市妇女儿童医院病房楼建设，加强市精神卫生中心及传染病院建设，市级公立医院床位增加到6000张以上，提升中心城区医疗水平。
鼓励引导社会资本举办医疗机构，尤其鼓励社会资本投资中医领域。到2020年，社会力量独立举办的医疗机构床位数和服务量达到总量的25%以上。
参考资料
